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職場之道:升職加薪 坦蕩追求“明規則”

來源:博興人才網 時間:2017-08-01 作者:博興人才網 瀏覽量:

職場人物
魏明(化名),男,35歲,武漢某名牌大學管理學碩士,現為一策劃公司高層,有屢次換崗閱歷。
成功需求等候
大學剛畢業時,我在一家廣告公司干事務,因在報紙雜志上宣布過一些文章,所以老總對我另眼相看。我也很盡力,打電話聯絡客戶,馬不停蹄地去與客戶交流、商談,然后做計劃……可我的盡力沒有得到報答,連續面臨“煮熟的鴨子卻飛了”的怪事,事務一個也沒談成。
有一天下班時,老總讓我和他一同就餐,說他要跟我談談。到了飯館,點完菜后,老總對我說:“來,先干一杯。”放下杯子,老總又說:“小魏,我很賞識你啊。”
“您別這么說。”我紅著臉說,“您看,幾個月了,我也沒出一張單。”“這我知道,今晚就想跟你說說這事。”老總說,“你很敬業,干事很認真,這一點我十分賞識,你沒做成事務,也不是你不盡力,而是……”
“是什么因素?”我迫不及待。
“你啊,即是少了點耐性。”老總笑道,“你是不是聯絡好了客戶,做好了計劃,就急著找人家簽合同,一個接一個給人家打電話,去找人家?”我連連點頭。老總接著說道,“這即是你失利的因素,你犯了職場新人易犯的過錯,心太急,沒給客戶留下考慮、對比、權衡的時刻,并且,你不斷敦促,人家不但會煩,還會對你產生不信任……”老總說,不管做什么事,都需求時刻,所以得有耐性。
“要想成功,就得學會等候。”臨了,老總拍拍我的膀子,說道。
我品嘗著老總的話,反思自個的言行,覺得這正是癥結所在。隨后的作業就稱心如意起來,也有了較好的收入。
讓奉獻證實“值得加薪”
在廣告行業作業一段時刻后,我換崗到一家物流公司上班,還是犯過急于求成的過錯。
憑著在廣告公司堆集的資本,我很快就為公司完成了一樁掙錢的大生意。本認為老板會自動為我加薪,沒想到一個星期過去了,老板卻徹底沒反應。幾回鼓起勇氣想提示老板,但又沒膽子開口,只能每天生悶氣。
有一天,我借著酒膽,通知老板我很盡力,且房貸沉重,請求加薪,但老板并沒有贊同。接著我和老板的聯系大不如前,我乃至想離開這家公司。

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